昨天，有个985毕业后，考公上岸不到一年的姑娘，和我讲了这么一件事——她同科室里有个女同事，我们姑且称之为小芳，比她早一年上班，毕业院校不及她，家庭条件比她好，嘴巴特别甜特别会说话，自然比她更受领导和同事的偏爱。相比给我倾诉的姑娘，同事们更愿意帮小芳的忙，更愿意在领导那里维护小芳，甚至更愿意给小芳介绍对象……给我倾诉的姑娘和小芳平常关系也行，但因她性格有些内向，不怎么会说好听话，明显不如小芳受欢迎。慢慢地，她就对小芳产生一种复杂的感情：既非常羡慕她炒股配资论坛官网，又非常憎恨她；既想成为她那样的人，又觉得她这种人很讨厌……“娜姐，我是不是有心理疾病？”姑娘问我。这要搁在以前，我肯定说：“小芳嘴巴甜、情商高、比你受欢迎，你有点妒忌她，这很正常。但你这种性格耿直、埋头苦干、不善社交的人，只要踏踏实实做好自己的工作，也有自己的路。”但现在，我不想这么说了。伴随我对人性、职场和社会的了解，我觉得嘴甜、情商高、会来事儿，背后其实藏着更高的认知。所以，我给姑娘说了这么一番话：嘴甜，情商高，被更多人庇护，拥有更多的社会支持系统，这不是讨喜和讨巧，而是一种江湖谋生的修行。比如你今天上班，碰见单位一个姐姐穿了件漂亮的裙子，你微笑着说“张姐，这件裙子特别衬你的肤色，让你看起来又白又美”，表面看是你在夸张姐，实则是你用心看见了身边人的变化，并愿意送上及时的赞美。再比如，你今天的工作，被领导指出了一个错误，你诚心诚意地说“谢谢领导，帮助我成长的人，才愿意指出我的问题，我马上修改”，表面看你是在感谢领导，实则是你在直面自己的错误，不逃避，不抵触，不推诿，有态度，有行动，去修正。我们对他人的赞美与感恩，本质上都是对自己的接纳与赞赏。今后，不管是对同事还是领导，你要试着去拥有这种“通过具体的事、诚心的话，赞赏他人、接纳他人、感恩他人”的能力。拥有了这种能力，你就不会再妒忌小芳，也会理解“”所谓的高情商，其实是洞见美好的宽容与大气”。拥有了这种能力，你不仅能把工作做得更好，而且在关键时候，比如你评优、评职称，也有更多人愿意投你一票。姑娘，当你拥有了被宽容和智慧“撑大”的格局，你的嘴巴才会说出美好的诗句。姑娘听罢后回复我：“娜姐，谢谢你教会我，我爸妈都不会告诉我的东西。”更多精彩内容，关注公众号：娜么黑娜么美
作者简介：娜么黑娜么美（ID：nmhnmm），作者刘娜，原创爆文作者、心理咨询师，江湖人称“娜姐”。上过江苏卫视，登过人民日报，代表作《见字如面》。请多多关照。
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